Os Correios foram condenados a pagar uma indenização de R$ 80 mil a um carteiro que sofreu nove assaltos durante o exercício de suas funções e desenvolveu síndromes psicológicas graves como consequência. A decisão judicial reconheceu que a empresa falhou ao não adotar medidas efetivas para garantir a segurança do trabalhador em uma atividade de risco constante.
O Tribunal destacou que é dever do empregador oferecer um ambiente de trabalho seguro, especialmente quando há exposição frequente a situações de vulnerabilidade.
Esse caso reforça a responsabilidade das empresas públicas em proteger seus funcionários e implementar políticas preventivas para reduzir riscos ocupacionais, garantindo saúde física e mental no ambiente de trabalho.
